Luego de tres días de movilización: Fenats en desacuerdo con la salida de los cargos medios del Hospital Regional Rancagua

4
  • Esto porque ayer la dirección del recinto asistencial informó de la remoción de mandos medios del recinto asistencial por “no cumplier con los objetivos encomendados”.

  • “Nosotros queremos la salida del equipo directivo encabezado por la dra. Sonia Correa, y todos sus asesores, los que han llevado a un total fracaso la puesta en marcha de este hospital”, sostuvo la presidenta Fenats Base Hospital Regional Rancagua, Olga Jiménez.

 

Gisella Abarca
Fotos Héctor Vargas

 

La jornada de ayer, como forma de ponerle fin a la movilización que lidera la Federación Nacional de Trabajadores de la Salud en el nuevo Hospital Regional que ayer cumplió su tercer día de movilización, la dirección del recinto asistencial informó la remoción de mandos medios del recinto asistencial por “no cumplir con los objetivos encomendados”.

En este contexto la directora del establecimiento de salud dra. Sonia Correa explicó “Dentro de este proceso donde estamos estableciendo medidas para poder soportar y poder dar la atención, primero de contingencia y después una atención establecida para nuestros usuarios, hemos tenido que rediseñar algunos procesos que se estaban dando en el hospital. En base a eso, tenemos un equipo que estaba encargado de Puesta en Marcha que ha sido retirado de esas funciones, ellos van a hacer una entrega de todas las funciones que estaban realizando y van a ser redistribuidas en las jefaturas que corresponde  que son las que se hacen cargo del establecimiento”, aseguró.

Destacó que a pesar de la paralización, continúan funcionando todos los servicios de atención cerrada UCI, pabellón de urgencias, Hospitalización, Farmacia, Laboratorio, Imagenología, entre otras, además informó que Urgencia se encuentra funcionando de manera normal.

MIENTRAS TANTO CRECEN LAS LISTA DE ESPERA

Consultada de esta decisión de remoción de cargos medios, la presidenta Fenats Base Hospital Regional Rancagua, Olga Jiménez fue enfática en sostener “nosotros hemos sido categóricos, y queremos la salida del equipo directivo encabezado por la doctora Sonia Correa, y todos sus asesores,  los que han llevado a un total fracaso la puesta en marcha de este hospital, no nos quedamos conformes con esta salida de los cargos medios, estamos en total desacuerdo”.

Y es que según dio a conocer la dirigenta, la situación sigue aún más crítica que los primeros días de movilización “Seguimos igual que el primer día, tal cual, o peor diría yo. No han avanzado en los arreglos de los box de atención, las comunicaciones internas siguen malas, no hay anexos, no hay red de internet ni intranet, los insumos todavía son deficientes”, sostuvo.

Jiménez agregó que la situación se está volviendo color de hormiga, pues cada día que no se atiende público, crecen las listas de espera “las atenciones en policlínicos están paradas, en pabellón se están atendiendo sólo las urgencias, no se está haciendo ninguna operación programada lo que está haciendo que las listas de espera crezcan cada día más, porque mientras más nos demoremos en arreglar esto, más grande van a ser las listas de espera, tanto para pabellones como para la atención de especialidades y nosotros no podemos hacer funcionar este hospital si no tenemos las condiciones básicas para trabajar”, argumentó Jiménez

Consultada por la visita que habría hecho al recinto asistencial la Subsecretaria de Redes Asistenciales, Dra. Angélica Verdugo, sostuvo “a nosotros nadie nos informó, sé que vino una comisión de puesta en marcha del Ministerio que vieron sólo la parte clínica, y no quisieron reunirse con los gremios”.

Cabe destacar que durante la jornada de ayer, en el auditorio del nuevo recinto asistencial se reunió el capítulo médico del Hospital Regional donde, según trascendidos, acordaron formar un comité de crisis que incluya los jefes de servicios y dirigiente gremiales, además de pedir la salida del actual equipo de asesores de la Puesta en Marcha responsables del mal funcionamiento del recinto asistencial, entre otras medidas.

RECUADRO 1Intendenta (s) Teresa Núñez:

 “La responsabilidad es de la directora de hospital y de la dirección de servicio”

Respecto a la crítica situación que está viviendo el nuevo Hospital Regional Rancagua en el proceso de Puesta en Marcha, la Intendenta (s) Teresa Núñez expuso que la noche del miércoles sostuvieron una intensa reunión “Anoche (miércoles) nos reunimos con el director de servicio, estamos trabajando con un equipo de la Intendencia junto con la Gobernación, con los gremios de la Fenats, estamos comprometidos y monitoreando, así que en espera de poder aportar como lo hicimos la semana pasada con un compromiso que se firmó, que fuimos garantes de éste y que se está cumpliendo”.

La primera autoridad regional agregó “Tuvimos la visita de parlamentarios, ellos se comprometieron con acciones, se habló con la Subsecretaria de Redes Asistenciales, ellos estuvieron en el hospital, emanaron un informe, nosotros vamos  a trabajar en conjunto y ellos van a  apoyarnos en acciones”.

Consultada si las deficiencias que han existido fue por apresurar el traslado, respondió “el traslado fue planificado, ellos (Fenats) fueron parte del traslado. Cuando tuvimos una reunión con ellos (Fenats) en la Intendencia, eso se plasmó en un documento y se está cumpliendo, esos eran los problemas que en ese momento habían”

Núñez agregó “Debemos ser claros, hay un traslado que fue exitoso, sabemos y debemos tener claro que las cosas no se ordenan en un momento, pero se está normalizando. Insisto, ese un problema interno, un problema con la directora, con el servicio”.

Consultada si se ha acercado al hospital a ver en terreno el reclamos de la gente, respondió “Ya lo he hecho ya, ya visitamos el hospital; esta semana no, estuvimos con el director cuando fue el cambio el viernes y el sábado pasado. Insisto, esto es un programa interno del hospital, de los gremios, junto con la dirección, por lo tanto, la responsabilidad es de la directora de hospital y de la dirección de servicio”.

67 comments

Sr. fenat. ustedes son trabajadores y no se entiende que todas sus peticiones y acuerdos los desechen.
No tienen credibilidad. no los apoyan el nio el 20% de los funcionarios.

Sres Jimenez y Faundez. cuantos años llevan como dirigentes y nunca dan soluciones. dejen espacio a gente nueva con mejor criterio que ustedes. y el nepotismo no debe existir. pues ustedes tienen a sus hijos y
familiares trabajando en el hospital.. hablan de Maltrato laboral cuando nunca an trabajado en el medio privado donde uno realmente no puede reclamar y ser sometido a sitaciones de stress extremas.

SRES traten de dar un trato digno a los pacientes que esperan horas para solicitar una consulta mientras ustedes estan hablando por WSP o revisando Facebook. o siemplremente no atander al publico porque estan mal humorados. ademas pasan a llevar a las personas dejando pasar a conocidos o familiares o a algun amigo. no respentando al paciente. eso esta en libro de reclamos del hospital.

EL SR diputado RINCON. 1ro de un trato digno cuando trate con mujeres.. como usted lo hiso con las mujeres del hospital. así le enseñaron a tratar a la mujeres. supuestamente usted señor diputado que tuvo una mejor educación. Trate de dar soluciones y no pedir cortar cabezas para lograr un propósito propio de figurar. solo llega a ser escándalos para figurar en prensa. basta de juegos políticos pues dan una mala imagen( PEOR DE LA QUE TIENEN).

I loved as much as you’ll receive carried out right here. The sketch is attractive, your authored subject matter stylish. nonetheless, you command get bought an edginess over that you wish be delivering the following. unwell unquestionably come more formerly again since exactly the same nearly a lot often inside case you shield this increase.

Hi, just required you to know I he added your site to my Google bookmarks due to your layout. But seriously, I believe your internet site has 1 in the freshest theme I??ve came across. It extremely helps make reading your blog significantly easier.

You actually make it seem so easy with your presentation but I find this matter to be really something which I think I would never understand. It seems too complex and very broad for me. I am looking forward for your next post, I’ll try to get the hang of it!

I’ve been browsing on-line greater than 3 hours these days, but I by no means discovered any fascinating article like yours. It’s pretty value enough for me. Personally, if all website owners and bloggers made excellent content as you did, the internet will be much more useful than ever before.

Howdy just wanted to give you a quick heads up. The text in your content seem to be running off the screen in Internet explorer. I’m not sure if this is a formatting issue or something to do with web browser compatibility but I thought I’d post to let you know. The design and style look great though! Hope you get the problem solved soon. Kudos

Hey! Quick question that’s completely off topic. Do you know how to make your site mobile friendly? My weblog looks weird when browsing from my apple iphone. I’m trying to find a template or plugin that might be able to correct this issue. If you have any recommendations, please share. Thanks!

It’s the best time to make a few plans for the future and it is time to be happy. I have read this submit and if I could I desire to recommend you few interesting issues or tips. Perhaps you could write subsequent articles referring to this article. I wish to learn more issues approximately it!

obviously like your web site but you need to check the spelling on quite a few of your posts. A number of them are rife with spelling problems and I find it very bothersome to tell the truth nevertheless I’ll certainly come back again.

Great – I should certainly pronounce, impressed with your site. I had no trouble navigating through all tabs and related information ended up being truly simple to do to access. I recently found what I hoped for before you know it in the least. Reasonably unusual. Is likely to appreciate it for those who add forums or something, website theme . a tones way for your client to communicate. Excellent task..

Hey this is kind of of off topic but I was wondering if blogs use WYSIWYG editors or if you have to manually code with HTML. I’m starting a blog soon but have no coding experience so I wanted to get advice from someone with experience. Any help would be greatly appreciated!

Hi would you mind letting me know which webhost you’re working with? I’ve loaded your blog in 3 different internet browsers and I must say this blog loads a lot quicker then most. Can you recommend a good web hosting provider at a reasonable price? Many thanks, I appreciate it!

Hello would you mind sharing which blog platform you’re using? I’m going to start my own blog soon but I’m having a hard time making a decision between BlogEngine/Wordpress/B2evolution and Drupal. The reason I ask is because your design seems different then most blogs and I’m looking for something unique. P.S My apologies for being off-topic but I had to ask!

What i don’t understood is if truth be told how you’re no longer really much more well-preferred than you might be now. You’re very intelligent. You know thus considerably in relation to this subject, produced me for my part consider it from numerous various angles. Its like women and men are not fascinated until it is one thing to accomplish with Lady gaga! Your individual stuffs great. All the time take care of it up!

Hi, I think your site might be having browser compatibility issues. When I look at your website in Safari, it looks fine but when opening in Internet Explorer, it has some overlapping. I just wanted to give you a quick heads up! Other then that, fantastic blog!

I was just seeking this info for some time. After 6 hours of continuous Googleing, at last I got it in your site. I wonder what’s the lack of Google strategy that do not rank this kind of informative web sites in top of the list. Usually the top websites are full of garbage.

With havin so much written content do you ever run into any issues of plagorism or copyright infringement? My blog has a lot of completely unique content I’ve either created myself or outsourced but it looks like a lot of it is popping it up all over the web without my permission. Do you know any methods to help reduce content from being ripped off? I’d really appreciate it.

I have been exploring for a little bit for any high quality articles or blog posts on this kind of space . Exploring in Yahoo I ultimately stumbled upon this website. Reading this info So i am happy to show that I’ve a very just right uncanny feeling I came upon exactly what I needed. I most no doubt will make sure to do not put out of your mind this website and give it a glance on a continuing basis.

hello!,I love your writing so so much! percentage we communicate more about your article on AOL? I require a specialist in this house to solve my problem. May be that’s you! Having a look forward to see you.

An impressive share, I just given this onto a colleague who was doing a little analysis on this. And he in fact bought me breakfast because I found it for him.. smile. So let me reword that: Thnx for the treat! But yeah Thnkx for spending the time to discuss this, I feel strongly about it and love reading more on this topic. If possible, as you become expertise, would you mind updating your blog with more details? It is highly helpful for me. Big thumb up for this blog post!

You really make it seem so easy along with your presentation but I in finding this topic to be actually one thing which I feel I might by no means understand. It kind of feels too complex and very huge for me. I am taking a look ahead for your next publish, I will try to get the grasp of it!

Deja un comentario